Tipos de evaluación

Dentro de los tipos de evaluación se destacan 5 los cuales serán seguidamente explicados:

1. Evaluación de la estructura orgánica: Análisis de documentos empresariales como organigramas con jerarquías , funciones, objetivos y políticas, análisis, descripción y evaluación de puestos, manual de procedimientos, manual de normas , objetivos de la dirección , políticas y normas de la dirección.
2. Evaluación de recursos humanos: Puede definirse como el análisis de las políticas y practicas de personal de una empresa y evaluación del funcionamiento actual.
3. Evaluación de los sistemas: Análisis de los programas informáticos , procesos de automatización y sistemas de gestión integral de bibliotecas
4. Evaluación de los equipos de computo: Planear y ejecutar protocolos seguros ademas de ello efectuar procedimientos de control que vallan encaminados a asegurar que las actividades han sido ejecutadas correctamente.
5. Evaluación de seguridad: Permite a una empresa contar con una valoración de la madurez de los controles de seguridad.